Praca w Aptekach Medycznych

W październiku ubiegłego roku studia na wydziale farmacji rozpoczęło ponad półtora tysiąca studentów. Znalazła się wśród nich grupa kontynuująca tradycje rodzinne, jednak zdecydowana większość to osoby, które dopiero zaczynają swoją przygodę z farmacją i zaledwie konkretyzują swoją przyszłą ścieżkę kariery.

Możliwości zatrudnienia

Opinie o pracy w aptekach medycznych są przeważnie bardzo dobre, trzeba tylko owo zatrudnienie znaleźć. Pierwszą taką możliwością jest praca w aptece otwartej, skąd pochodzi największy odsetek ofert. Kariera farmaceuty to, jak już wspominaliśmy, nierzadko tradycja rodzinna, kiedy to z pokolenia na pokolenie kolejny członek klanu dołącza do grona magistrów farmacji. W takim przypadku absolwent jest w korzystnej sytuacji, gdyż może być pewny, że otrzyma propozycję zatrudnienia an stałe, ponieważ pracodawca należy do jego rodziny. Jednak zdaniem ekspertów od spraw rekrutacji i HR preferencje młodych farmaceutów są raczej odwrotne – zdecydowana większość chciałaby pracować w firmach farmaceutycznych. Czynnikiem sprzyjającym młodym magistrom jest stale rosnąca ilość producentów leków, kosmetyków i suplementów diety, u których mogą liczyć na etat w laboratorium, dziale badawczo-rozwojowym lub kontroli. Ci, którzy uzyskali już doświadczenie w zawodzie, a ponadto znają język obcy, mogą próbować swoich sił na stanowiskach typowo badawczych za granicą.

Wynagrodzenie

Wynagrodzenie farmaceutów w dużej mierze zależy od regionu kraju i położenia apteki w mieście. Średnia pensja kształtuje się w granicach od 2000 do 2500 zł netto. Znacznie wyższe płace otrzymują kierownicy i właściciele aptek. Coraz częściej decyzja o zatrudnieniu farmaceuty sprowadza się prostej kalkulacji: czy placówkę na to stać? Zamiast magistra farmacji można zatrudnić technika, którego zakres umiejętności jest podobny, lecz wynagrodzenie jest czasem dwukrotnie niższe. Wykwalifikowana kadra to jednak znak profesjonalizmu, którym powinny cechować się apteki medyczne Praca to również to, czego szukają młodzi farmaceuci.

Dane statystyczne przemawiają na korzyść młodych farmaceutów, prawdopodobieństwo realizacji planów pracy w zawodzie jest ciągle bardzo wysokie.